Te firmy nie zwalniają, a nawet szukają pracowników

886
EPA-EFE/JIM LO SCALZO

Choć wiele firm, szczególnie z branży turystycznej czy gastronomicznej zawiesiło działalność z powodu koronawirusa, są takie, które planują zatrudnienie nawet kilkuset tysięcy osób. Wśród nich CVS, Walmart, Amazon i Domino’s. 

Potrzebne są osoby do dostarczania posiłków czy realizowania recept, a także pakowania przesyłek online. Walmart, Amazon, CVS Health, Domino’s oraz inne firmy muszą zatrudnić kolejnych pracowników, by nadążyć z oczekiwaniami klientów. A te są nieco inne, w czasach pandemii koonawirusa. Kolejne wyzwanie dla firm, to przeszkolenie przyszłych pracowników, którzy potrzebni są już na teraz. Stąd wyższe płace – Walmart i Target proponuje podwyżkę na godzinę o 2 dol. oraz specjalne premie dla już zatrudnionych. CVS – bonusy o wartości od 150 do 500 dol. dla osób pracujących bezpośredno z klientami. Ta ostatnia sieć chce zatrudnić 50 tys. osób. Wzrost wynagrodzeń w Walmart ma obowiązywać do Memorial Day, czyli do 25 maja. Nowi pracownicy otrzymają bonusy po przepracowaniu co najmniej 90 dni. Premie mają też dostać osoby, które polecą nowych pracowników. Podwyżka wynagrodzeń w sieci Target dotyczy zatrudnionych zarówno w sklepach, jak i w magazynach i ma obowiązywać do co najmniej 2 maja. Dodatkowo detalista oferuje pracownikom w wieku 65 lat lub starszym, a także będącym w ciąży do 30 dni płatnego urlopu, jeśli wolą nie pracować podczas pandemii COVID-19. CVS prowadzi wirtualne targi pracy, a weryfikacja kandydatów odbędzie się podczas rozmowy przez Skype lub inny komunikator. Walmart skraca proces rekrutacji z kilku tygodni, do kilku godzin, a niektóre sieci pizzerii i sklepy spożywcze, takie jak Save A Lot, proszą ludzi o wysłanie SMS-a, jeśli są zainteresowani zatrudnieniem. Jak podaje CNBC, Walmart planuje zatrudnić nawet 150 tys. osób, Amazon – 100 tys. Firma także proponuje chwilową podwyżkę płac, o 2 dol., która ma obowiązywać co końca kwietnia.