Aborcja jednym z podstawowych świadczeń ubezpieczenia zdrowotnego? Sąd Najwyższy orzekł w sprawie z Nowego Jorku

Sąd Najwyższy USA nakazał sądowi w Nowym Jorku ponownie rozpatrzyć sprawę wyjątków od obowiązku oferowania pracownikom przez pracodawców prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych obejmujących potencjalne koszty aborcji. Z wymogu są zwolnione organizacje religijne, ale tylko w nielicznych przypadkach. Stanowe przepisy zakwestionowała m.in. diecezja rzymskokatolicka w Albany.

Obecnie stan Nowy Jork wymaga, aby pracodawcy oferujący prywatne ubezpieczenie zdrowotne dla swoich pracowników wybierali plany, które obejmują pokrycie ewentualnych kosztów aborcji. Z obowiązku wyłączone są organizacje religijne, których głównym celem jest ewangelizacja oraz które zatrudniają i obsługują wyłącznie osoby tego samego wyznania.

Rzymskokatolicka diecezja w Albany oraz szereg innych organizacji religijnych zakwestionowały stanowe przepisy twierdząc, że zatrudnianie osób wyłącznie tego samego wyznania lub zwalnianie innowierców byłoby niezgodne z ich misją. Z drugiej strony – w dalszym ciągu zatrudniając i obsługując osoby innego wyznania – tracą prawo do skorzystania z wyjątków od stanowego prawa.

W przeszłości sprawa trafiła już na wokandę nowojorskiego sądu, ale wówczas uznano, że przepisy wymagające oferowania planów ubezpieczeniowych uwzględniających koszty aborcji są zgodne z konstytucją. Organizacje religijne odwołały się od wcześniejszych wyroków do Sądu Najwyższego USA.

Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych nakazał nowojorskiemu wymiarowi sprawiedliwości ponowne rozpatrzenie sprawy.

Red. JŁ