Konkurencyjność na rynku pracy to nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, to także dbałość o dobrostan psychiczny pracowników, w tym dostęp do opieki psychologicznej - przekonują eksperci Organizacji Pracodawców Usług IT SoDA. Z raportu płacowego SoDA 2023 wynika, że ponad 80 proc. firm proponuje swoim pracownikom i współpracownikom dodatki związane ze zdrowiem. Są to przede wszystkim pakiety medyczne i...