Rynek pracy w Polsce przechodzi wyraźną transformację. W 2026 roku coraz więcej firm oferuje wynagrodzenia przekraczające 12000 zł na stanowiskach, które jeszcze kilka lat temu uchodziły za przeciętnie opłacane. Problem polega na tym, że chętnych do pracy brakuje – nie z powodu niskich stawek, lecz z powodu niedoboru kwalifikacji. KTÓRE BRANŻE NAJDOTKLIWIEJ ODCZUWAJĄ BRAK RĄK DO PRACY? Nie chodzi już wyłącznie o...