Australijski sąd pracy orzekł, że pracownica banku ma prawo do stałej pracy zdalnej - poinformowała we wtorek agencja Reutera. Kobieta pozwała pracodawcę, bo domagał się, by co najmniej dwa dni w tygodniu stawiała się w biurze. W orzeczeniu Komisji ds. Sprawiedliwego Traktowania Pracowników stwierdzono, że wcześniej pracodawca zezwolił kobiecie na pracę zdalną, ale na początku tego roku zmienił decyzję. Powódka...
Liczba firm, które pozwalają swoim pracownikom na pracę zdalną, w ubiegłym roku spadła o 9 pkt proc. - wynika z badania Grant Thornton. Firmy, które nie oferują takiej formy pracy, najczęściej wskazują na brak narzędzi, np. laptopów. Z badania na zlecenie Grant Thornton wynika, że duże i średnie firmy w Polsce w ciągu ostatniego roku ograniczyły możliwość pracy zdalnej. Pod koniec 2024 r. zapewniało ją 62...
Praca zdalna i hybrydowa częściej niż stacjonarna wiążą się z zaburzeniami snu i rytmu dobowego - wykazali polscy naukowcy. Wykonywanie obowiązków zawodowych z domu zwiększa też ryzyko dolegliwości ze strony układu mięśniowo-szkieletowego oraz bólu głowy. Pandemia Covid-19 wpłynęła nie tylko na nasze zdrowie i samopoczucie, ale także zmieniła sposób, w jaki pracujemy. Wiele osób zamiast codziennie chodzić...
W ubiegłym roku wzrósł odsetek pracujących stacjonarnie – poinformowano w raporcie ADP Research Institute. Jak wynika z badania, osoby świadczące pracę zdalnie bardziej obawiają się jej utraty niż zatrudnieni stacjonarnie i hybrydowo. Z informacji przedstawionych w opublikowanym w piątek raporcie ADP Research Institute wynika, że odsetek pracowników stacjonarnych wzrósł z 52 proc. w 2022 r. do prawie 55 proc. w...
88 proc. firm, które wdrożyło w Polsce pracę zdalną, wybrało model hybrydowy. Z tego 77 proc., precyzyjnie określiło zasady stacjonarnej obecności w biurze. 46 proc. wskazało przynajmniej 3 dni w tygodniu a 43 proc. dwa dni. Nowe przepisy, regulujące pracę zdalną, weszły w życie 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna polega na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika - w tym pod...
Outwater Media Group LLC
10 Schindler Rd.
Clark, NJ 07066
phone: 212-594-2266
fax: 866-606-4903
[email protected]
212-594-2266
[email protected] ; [email protected]
732-943-0223
[email protected]
732-943-0223
