rekrutacja

23.10.2024

Badanie: Co czwarta osoba podczas rekrutacji była pytana o plany rodzinne

Pytanie o plany rodzinne usłyszała w trakcie rekrutacji co czwarta osoba; odsetek wśród kobiet wyniósł 32 proc., a mężczyzn - 19 proc. - wynika z opublikowanego w środę badania. Z niesprawiedliwym traktowaniem ze względu na wiek spotkało się 24 proc. badanych. Z badania Pracuj.pl wynika, że czworo na 10 Polek i Polaków przyznaje, że decyzja o zmianie miejsca zatrudnienia niesie ze sobą stres. Jeszcze więcej, bo 55...

28.08.2024

Badanie: 49 proc. badanych odczuwa stres związany z procesem rekrutacyjnym w pracy

Najtrudniejszym etapem rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna - uważa tak 61 proc. respondentów - wynika z badania Pracuj.pl. 8 na 10 badanych woli dostać informację o odrzuceniu CV niż nie dostać żadnej wiadomości. Autorzy raportu przekazali, że spośród czterech głównych emocji odczuwanych w procesie rekrutacyjnym dwie są negatywne: stres i niepewność, a dwie pozytywne: ciekawość oraz nadzieja. Około 1/4...

10.01.2024

Raport: 94 proc. firm IT planuje rekrutować w tym roku

94 proc. firm IT planuje rekrutować w 2024 r. - wynika z raportu "Hays IT Contracting 2024". Podano, że 49 proc. pracodawców z branży uważa, że może nie sprostać oczekiwaniom finansowym kandydatów, a 20 proc. deklaruje, że w tym roku wynagrodzenia nie ulegną zmianie. Z opublikowanego w środę raportu firmy Hays Poland dotyczącego branży IT wynika, że postępująca cyfryzacja i rozwój sztucznej inteligencji...

25.11.2023

USA: Sąd ujawnił, że uniwersytet Harvarda faworyzuje podczas rekrutacji krewnych absolwentów, utrwalając nierówności społeczne

Uniwersytetowi Harvarda grozi kryzys wizerunkowy po przełomowej sprawie sądowej, w której ujawniono, że uczelnia zapewnia krewnym absolwentów przewagę podczas rekrutacji, utrwalając nierówności społeczne w USA - powiadomiła w sobotę stacja BBC. Na początku br. na mocy przełomowej decyzji Sądu Najwyższego zlikwidowano tzw. "akcję afirmatywną", sprawiając, że nielegalne stało się przyznawanie...

13.10.2022

Raport: prawie połowa spotkań rekrutacyjnych na stanowiska menedżerskie odbywa się online

Rekrutacja na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie trwa średnio 4 tygodnie, prawie połowa spotkań z kandydatami odbywa się online - wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Antal. Najczęstszym powodem rezygnacji kandydata z przyjęcia oferty pracy jest niewystarczające wynagrodzenie. Według raportu, proces rekrutacyjny na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie trwa średnio 4 tygodnie. Najdłużej odbywa się to w...