Do stanowego Zgromadzenia trafił projekt ustawy 2025-A1289, która ma zakazać pracodawcom pytać kandydatów o ich oczekiwane wynagrodzenie za proponowaną pracę. Przepisy mają zabronić także odmowy zatrudnienia, awansu czy nawet rozmowy kwalifikacyjnej przez wzgląd na oczekiwania płacowe pracownika/kandydata. Od 2020 roku w stanie Nowy Jork obowiązują przepisy, które zakazują pracodawcom rozpytywania kandydatów o ich...
Powiadomienia