Starbucks wypłaci 15 tys. pracowników z NYC prawie 40 mln dol. zadośćuczynienia

Starbucks zapłaci 15 tysiącom pracowników z nowojorskich kawiarni 38,9 mln dolarów w ramach ugody związanej z zarzutami o „niestabilne” grafiki i arbitralne obcinanie czasu pracy. Firma musi uregulować także 3,4 mln dolarów kar administracyjnych w miejskim Departamencie Ochrony Konsumentów i Pracowników (DCWP).

W ramach porozumienia z pracownikami Starbucks poza wypłatą zadośćuczynienia i kar ma ponadto dostosować się do przepisów Fair Workweek, które zobowiązują firmę do publikowania grafików z odpowiednim wyprzedzeniem i zakazuje arbitralnego zmniejszania liczby godzin pracy. Ugoda przewiduje również pierwszeństwo w ponownym zatrudnieniu dla pracowników zwolnionych z powodu zamknięcia któregokolwiek z nowojorskich lokali firmy.

Rzeczniczka Starbucks Jaci Anderson oświadczyła, że firma dąży do zgodności z przepisami na wszystkich rynkach, choć – jak podkreśliła – regulacje dotyczące grafików w Nowym Jorku są „wyjątkowo trudne w zarządzaniu” i stanowią wyzwanie dla wielu detalistów.

Większość beneficjentów ugody otrzyma 50 dolarów za każdy tydzień pracy w okresie od lipca 2021 do lipca 2024 r. Osoby, których prawa zostały naruszone po tej dacie, mogą ubiegać się o rekompensatę, składając skargę do DCWP.

Zgodnie z przeprowadzonym przez miejskich urzędników śledztwem, wszczętym w 2022 roku po licznych skargach, pracownicy Starbucksa „na ostatnią chwilę” dowiadywali się, kiedy będą pracować, a bardzo często nie pozwalano im pracować zbyt dużo – redukcje godzin pracy w miesiącu nagminnie przekraczały 15 proc. Nieprzewidywalność pracy utrudniała pracownikom organizację czasu wolnego, a część pozostawała w praktyce pracownikami niepełnoetatowymi, wbrew zapisom umowy.

Ogłoszenie ugody zbiega się z trwającym od zeszłego miesiąca ogólnokrajowym strajkiem związku zawodowego pracowników Starbucks.

Red. JŁ